Merkmale einer Partnerschaft mit beschränkter Haftung

Eine Limited Liability Partnership (LLP) begrenzt den Umfang des Risikos, dem sich Komplementäre aufgrund von Schulden, Verbindlichkeiten und Fehlverhalten der Partner ausgesetzt sind. Texas hat 1991 das erste LLP-Gesetz verabschiedet. Nahezu jedes Bundesland hat inzwischen Bestimmungen für LLPs. Die Staaten haben das LLP-Gesetz als Reaktion auf die wachsende Zahl von allgemeinen Partnern in großen Partnerschaften verabschiedet. Diese wachsende Anzahl von Komplementärpartnern erhöhte die Komplexität der Geschäftstätigkeit als Partnerschaft und erhöhte die Anzahl der Klagen, die gegen die Partner erhoben wurden, wodurch die Kosten für die Versicherung von Missbräuchen erhöht wurden.

Eingeschränkte Haftung

Das Gesetz schützt die persönlich haftenden Gesellschafter von Lebensversicherungsunternehmen vor der persönlichen Haftung für Schulden und Gerichtsurteile, die aufgrund von Fehlentscheidungen oder Fehlverhalten anderer Partner der Organisation entstehen. In vielen Staaten haftet ein Partner immer noch persönlich für seine eigenen Schulden im Zusammenhang mit der Partnerschaft. In Texas schützt das Gesetz die Partner in einem LLP vor allen Schulden der Partnerschaft - nicht nur gegenüber den anderen Partnern. Dies bedeutet, dass die Gläubiger das persönliche Eigentum der mit einem LLP verbundenen Partner (z. B. Wohnsitze oder Kraftfahrzeuge) nicht als Entschädigung für Schulden beschlagnahmen können.

Pass-Through-Besteuerung

LLPs erhalten steuerpflichtige Steuerbehandlungen durch den Internal Revenue Service (IRS). Die IRS besteuert Unternehmen als separate Einheit. sie besteuern die aktionäre dann auf der grundlage der gewinnausschüttung in form von dividenden. Viele halten dies für ein unattraktives Doppelbesteuerungsmerkmal von Unternehmen. Aus diesem Grund können sie sich dafür entscheiden, stattdessen ein LLP zu bilden. Die IRS besteuert nicht die LLP als Einheit, sondern die Partner einzeln. Partner vermeiden daher Doppelbesteuerung.

Flexible Struktur

LLPs können sich dafür entscheiden, ein Führungsteam zu ernennen, das sich um die täglichen Abläufe und Managemententscheidungen kümmert, was zu einer zentralisierten Struktur ähnlich der eines traditionellen Unternehmens führt. Alternativ können sie sich dafür entscheiden, allen Partnern die gleichberechtigte Beteiligung an der Entscheidungsfindung und dem Management des Geschäftsbetriebs zu ermöglichen, was zu einer dezentralen Managementstruktur führt.

Wahl der Vergütungsstruktur

Bei einem traditionellen Unternehmen erhalten die Anteilseigner Gewinne, die sich nach dem prozentualen Anteil des in die Organisation investierten Kapitals richten. LLP-Mitglieder können Gewinne in Form von Entschädigungen ausschütten, ohne das Verhältnis der Kapitalinvestitionen jedes Partners zu berücksichtigen. Diese Flexibilität ermöglicht die angemessene Entschädigung von Partnern, die möglicherweise nicht viel investiert haben, aber auf andere Weise zum Geschäft beitragen.

Registrierungs- und Kunstfehlerversicherung

Die Gesetze in Bezug auf LLPs sind von Staat zu Staat verschieden, aber die meisten Staaten verlangen, dass sich LLPs regelmäßig bei der Behörde des Staates registrieren lassen und dass sie eine Versicherung für Klagen aufgrund von Berufsfehlern tragen. Im Bundesstaat Texas müssen sich LLPs jährlich beim Außenminister registrieren lassen. Sie müssen ab 2010 eine Mindestversicherungsleistung von mindestens 100.000 US-Dollar bei sich tragen, um Fehler und Versäumnisse zu decken, die Kunden oder Gläubigern während des Geschäftsverlaufs Verluste zufügen.