Beispiele für nicht traditionelle Unternehmen

Nicht alle Unternehmen sind gleichberechtigt und nicht alle erfolgreichen Unternehmen werden auf dieselbe Weise geführt. Obwohl das Befolgen eines traditionellen Geschäftsplans vielen Unternehmen dabei helfen kann, Fortschritte zu erzielen, kann das Ausbrechen mit unkonventionellen Praktiken einzigartige Vorteile sowie Erfolg für Unternehmen jeder Größe bieten. Unternehmen, die so groß sind wie Google, aber auch kleine Unternehmen wie eine Bäckerei, zeigen, wie nicht-traditionelle Unternehmen erfolgreich sein können.

Zappos

Zappos begann als Online-Schuhhändler und hat sich seitdem um Kleidung aller Art mit einer großen Auswahl an Marken und Preisen erweitert. Zappos ist stolz auf seinen einzigartigen, auf den Kundenservice ausgerichteten Geschäftsansatz. Das Unternehmen fordert von allen Abteilungen neue Mitarbeiter, die einen Monat lang eine Schulung zum Kundenservice durchlaufen, einschließlich der Arbeit im 24-Stunden-Callcenter. Zappos wurde 2010 von der Zeitschrift „Forbes“ als sechstbeste Firma eingestuft. Das Unternehmen ist stolz auf seine einzigartige Kultur und seine besonderen Vorzüge, mit einem Dekor von der Wand, thematischen Ankleidetagen, kostenlosen Mahlzeiten und Snacks täglich in der Cafeteria, einem Nickerchenraum, einer Saftbar, einem Dessertraum und einer kostenlosen Gesundheitsfürsorge.

Google

Google, an vierter Stelle der Forbes-Liste der besten Unternehmen, für die 2010 gearbeitet wurde, ist ein weiteres innovatives Unternehmen, das sich vom formellen Geschäftsmodell entfernt hält. Obwohl Google ein großes, internationales Unternehmen ist, bindet das Unternehmen Teamwork und kleine Gruppen in seine Büros ein, um die Arbeitsatmosphäre eher wie ein freundliches, kleines Unternehmen zu gestalten. Google ähnelt Zappos bei der Förderung von Kreativität und einer einzigartigen Arbeitsumgebung. Einige Google-Büros erlauben Hunde, Roller und Fahrräder in den Büros. Zu den weiteren Vergünstigungen für Angestellte gehören Cafés zum gesunden Essen, Tischfußballtische, Laptops, Videospiele, Fitnessstudios, Würfel, Lava-Lampen und Massagesessel.

Charm City Cakes

Charm City Cakes ist ein in Baltimore ansässiges Bäckereiunternehmen, das von Duff Goldman, dem Gastgeber der Food Network-Show "Ace of Cakes", gegründet wurde. Duff ist Musiker und gibt zu, dass er in einem Interview mit Entrepreneur.com aus dem Jahr 2007 ein Unternehmen betreibt, das nicht den traditionellen Geschäftsregeln folgt. Duff stellte seine Freunde für die Arbeit in seiner Bäckerei ein und habe keine formelle Ausbildung in der Wirtschaft, sagt er. Duff zeigt seine Wertschätzung für seine Mitarbeiter, indem er ihnen jedes Jahr zwei Monate bezahlten Urlaub gibt. Duff hat auch über 10.000 Dollar gewonnen, die er bei einem Food Network-Wettbewerb gewonnen hatte, um ein Haus in Mexiko zu mieten und alle Angestellten der Bäckerei für eine Woche Urlaub mit ihm zu fliegen.

Überlegungen

Erfolgreiche nicht-traditionelle Unternehmen beweisen, dass Unternehmen keine strengen Regeln befolgen müssen, um hohe Gewinne und glückliche Mitarbeiter zu erzielen. Obwohl nicht-traditionelle Unternehmen auf unterschiedliche Weise vorgehen, bietet ein gemeinsamer Faden ein angenehmes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter und zeigt Wertschätzung. Ob mit kostenlosen Lebensmitteln, Urlaub oder lustigen Bürogeräten: Innovative Unternehmen zeigen, dass Arbeit mehr Spaß macht und gleichzeitig rentable Ergebnisse erzielt.