Beispiel für Team Motivation Inventory

Das Achievement Motivation Inventory (AMI) ist ein psychologischer Test, der wichtige Aspekte der arbeitsbezogenen Leistungsmotivation wie Vertrauen, Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität misst. Der AMI besteht aus 170 Artikeln und dauert etwa 35 Minuten. Während der AMI individuelle Merkmale misst, kann ein Arbeitgeber, der ein Team aufbauen möchte, von den Kandidaten verlangen, dass sie den Test ablegen und dann ihre Motivation mit einer vordefinierten Norm oder mit den Ergebnissen der Konkurrenten vergleichen.

Personalauswahl

Mit dem AMI kann ein Arbeitgeber Bewerber auf eine Position überprüfen, die Ehrgeiz und Motivation erfordert, beispielsweise einen hochrangigen Verkaufs- oder Führungsjob. Testaspekte wie Dominanz, Furchtlosigkeit und Unabhängigkeit geben einem Arbeitgeber einen Überblick über die Persönlichkeit eines Bewerbers in für den beruflichen Erfolg entscheidenden Bereichen. Wenn ein Manager Mitarbeiter für eine Teamleistung auswählt, passen Mitarbeiter, die in Bereichen wie Engagement, Flexibilität und Selbstkontrolle eine hohe Punktzahl erreichen, besser.

Persönliche Entwicklung

Ein Arbeitgeber kann Kandidaten für die Beförderung von Arbeitsplätzen verlangen, um an der AMI teilzunehmen, insbesondere wenn sie auf andere Weise gleich qualifiziert sind. Ein Arbeitgeber kann das AMI auch dazu nutzen, ein Team mit Mitarbeitern zu besetzen, die über ergänzende Merkmale verfügen, z. B. ein Teammitglied mit Expertenwissen, ein anderes mit einem Auge für Details und Qualitätskontrolle und noch eines mit der Fähigkeit, die Gruppe auf Zielebene zu halten nach Zeitplan.

Berufsberatung

Das AMI kann ein nützliches Instrument sein, um Arbeitssuchende dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Schwächen in Bezug auf die Motivation zu erkennen. Dieses Wissen hilft den Berufsberatern auch dabei, die Karrieren und Positionen zu finden, die am besten zum Bewerber passen. Ein Personalmanager kann die AMI auch einem vorhandenen Arbeitsteam zuweisen, um die Mitglieder dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Schwächen als Gruppe zu analysieren, und um Probleme zu beseitigen.

Persönlichen Gebrauch

Das AMI kann online bestellt werden. Arbeitnehmer, die sich für eine Beschäftigung in einer bestimmten Branche bewerben möchten, oder diejenigen, die einen Jobwechsel in Betracht ziehen, finden das AMI möglicherweise für ein nützliches Werkzeug, da es definiert, welche Werte in 17 verschiedenen Bereichen der Arbeitsmotivation über- oder unterdurchschnittlich sind. Es kann eine Gebühr anfallen.