Mitarbeiter vs. Unternehmer

Viele Kleinunternehmer waren früher Angestellte. Während Mitarbeiter im Allgemeinen strenge Zeitpläne und Arbeitsaufträge einhalten müssen, erhalten sie finanzielle Sicherheit. Auf der anderen Seite haben Unternehmer mehr Freiheit, gehen aber mehr Risiko ein. Mitarbeiter und Unternehmer neigen dazu, ihre Arbeit anders zu denken, zu handeln und zu behandeln.

Motivation

Mitarbeiter messen den Erfolg daran, wie viel sie in ihrer Organisation voranbringen. Mitarbeiter können sich darauf konzentrieren, bessere Leistungen als ihre Kollegen zu erbringen und Autorität über Kollegen zu sammeln. Die Unternehmer legen ihre eigenen Ziele und Aktionspläne fest und arbeiten dann an deren Erreichung. Laut Bankrate geben erfolgreiche Unternehmer nicht auf und arbeiten weiter an ihrem Geschäft, bis sie einen Gewinn erzielen.

Risiko

Wenn die Mitarbeiter härter arbeiten, sind sie eher dazu da, ihre Positionen zu sichern und finanzielle Sicherheit zu erlangen. Sie identifizieren sich häufig mit ihrer Organisation und suchen nach Sicherheit in der Organisation. Sie glauben, dass die Organisation sich nach Bankrate um sie kümmern wird. Auf der anderen Seite können sich Unternehmer für ihre berufliche Validierung und ihre finanzielle Lage nicht auf andere verlassen. Sie erhalten nicht einmal regelmäßige Gehaltsschecks und müssen Geschäftsrisiken eingehen, die zu finanziellen Verlusten führen können.

Zeit

Die Mitarbeiter müssen normalerweise an bestimmten Wochentagen zu bestimmten Zeiten zur Arbeit kommen und gehen. Ihre Arbeitgeber bestimmen ihren Zeitplan, den sie nicht leicht ändern können. Unternehmer sind jedoch für ihre eigenen Zeitpläne verantwortlich. Sie müssen sich zu Beginn des Unternehmens oft viel mehr Zeit für das Unternehmen widmen. Nachdem sich das Geschäft stabilisiert hat, haben Unternehmer in der Regel mehr Flexibilität in Bezug auf ihren Arbeitsplan.

Persönliches Leben

Mit einem festen Zeitplan können die meisten Mitarbeiter ihren Job im Büro aufgeben und die Trennung zwischen Arbeit und Privatleben problemlos aufrechterhalten. Der Job eines Unternehmers hingegen verblutet oft in sein Privatleben. Seine Familie und Freunde müssen möglicherweise sogar mit dem Geschäft helfen, wenn er nicht alles selbst erledigen kann. Die Verschmelzung von Beruf und Privatleben kann dazu beitragen, dass das Unternehmen wächst, aber ein Unternehmer muss sich etwas Zeit nehmen, um sein Energieniveau zu halten.