Nachteile einer SWOT-Analyse

Das Akronym SWOT steht für Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen. Die SWOT-Analysetechnik ist ein Planungsinstrument, mit dem Unternehmen die wichtigsten Geschäftsziele sowie die internen und externen Faktoren ermitteln, die diese Ziele unterstützen oder untergraben können. Während SWOT Unternehmen dabei unterstützen kann, ihre Strategie und Richtung zu überprüfen, gibt es einige Nachteile bei der Verwendung von SWOT. Es ist wichtig, diese zu berücksichtigen, wenn Sie eine SWOT-Analyse durchführen.

Informationsquellen

Die Qualität der in einer SWOT-Analyse verwendeten Daten kann einen großen Einfluss auf die Qualität der Analyse haben. Wenn die Informationen über die Stärken und Schwächen eines Unternehmens breit sind oder nur die Meinung einiger Personen darstellen, wird es schwierig sein, eine aussagekräftige Analyse der Unternehmensziele vorzunehmen. Ein weiterer Nachteil besteht darin, dass in einem SWOT verwendete Informationen die vorhandenen Ansichten von Personen im Unternehmen darstellen können und diese Ansichten möglicherweise nicht genau sind. Beispielsweise kann ein Unternehmensdirektor eine bestimmte Schwäche des Unternehmens auflisten, sieht jedoch möglicherweise nicht aus, dass diese Schwäche auch als Stärke betrachtet werden kann.

Vereinfachung

Ein Nachteil einer SWOT-Analyse besteht darin, dass sie die Art und das Ausmaß von Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen, denen das Unternehmen ausgesetzt ist, zu stark vereinfachen kann. Es kann vorkommen, dass die Situation Ihres Unternehmens nicht in eine der vier SWOT-Kategorien passt. Zu anderen Zeiten kann es schwierig sein, eine Situation zu klassifizieren, da Chancen auch Bedrohungen und Stärken je nach Umständen Schwächen darstellen können. Bei der Durchführung einer SWOT-Analyse kann dieser Nachteil vermieden werden, indem jede Situation unter Berücksichtigung der Gesamtziele und -ziele des Unternehmens betrachtet wird.

Elemente identifizieren

Es kann schwierig sein, die vier Elemente der SWOT-Analyse zu identifizieren. Zum Beispiel ist eine Chance oder eine Bedrohung möglicherweise nicht leicht zu identifizieren. Ein weiterer Nachteil ist, dass etwas, das einer Person als Stärke erscheint, tatsächlich eine Schwäche sein kann. Während beispielsweise eine Führungskraft der Meinung ist, dass die Personalabteilung eine Stärke ist, kennt sie möglicherweise keine Probleme in der Abteilung oder weiß nicht, dass ein konkurrierendes Unternehmen eine viel bessere Personalabteilung hat.

Mangelnde Kontrolle

Bei einer SWOT-Analyse wird nicht berücksichtigt, dass einige Elemente des Unternehmens nicht unter der Managementkontrolle stehen. Diese Elemente können das Inflationsniveau umfassen; Änderungen der Rohstoffpreise; Änderungen der staatlichen Gesetzgebung; und Mangel an ausreichend qualifizierten Arbeitskräften. Ein weiterer Nachteil ist, dass SWOT das gleiche Verfahren zur Behebung aller Probleme anwendet. Eine SWOT-Analyse berücksichtigt nicht die Komplexität oder Tiefe der Probleme und ist möglicherweise nicht für die Analyse aller Arten von Problemen geeignet.