Karriere & Gehalt in Integrated Marketing & Advertising

Während die traditionellen Werbe- und Marketingbereiche immer mehr expandieren, ist der Marketingspezialist mit integrierter Werbe- und Marketingerfahrung die größte Nachfrage. Laut "The Wall Street Journal" ist es schwierig, integrierte Marketingpositionen mit erfahrenen Talenten zu besetzen, da viele der Einkommensquellen neu sind. Jüngere, ausgebildete Fachkräfte finden bei Werbeagenturen und großen Unternehmen, die auf der Suche nach Fachleuten mit Online-, Mobile Media- und Social Networking-Erfahrung sind, einen Boom an Jobmöglichkeiten.

Beginnend

Nach dem College kann ein Marketing-Absolvent einen Durchschnitt von etwas mehr als 43.000 US-Dollar erwarten. Ein Lebenslauf mit einem Praktikum und Teilzeitarbeit, der Ihre kreativen Fähigkeiten zeigt, kann Ihnen helfen, eine Einstiegsposition in der Werbung zu finden. Erstellen Sie ein Portfolio basierend auf Ihrem eigenen Website-Design und Werbeaktionen, an denen Sie möglicherweise für gemeinnützige Gruppen oder lokale Zwecke teilgenommen haben. Sie müssen die Grundlagen der Print- und Fernsehwerbung kennen, um für die größeren Agenturen arbeiten zu können, aber Ihr Verständnis der neuen Medien versetzt Sie in ein besseres Licht für Unternehmen, die ihre integrierten Marketingstrategien erweitern möchten.

Verwaltung

Für die meisten Einstiegspositionen im Marketing benötigen Sie einen vierjährigen Abschluss, obwohl viele Marketingfachleute über den Vertrieb in das Geschäft einsteigen. Von integrierten Marketingmanagern wird jedoch erwartet, dass sie einen Abschluss mit Schwerpunkt auf Werbung für neue Medien erwerben. Beförderungen innerhalb einer Agentur sind üblich und viele Agenturen rekrutieren Einstiegskandidaten mit Führungspotenzial. Als Marketingmanager können Sie davon ausgehen, dass Sie zwischen 80.000 und 108.000 US-Dollar verdienen können.

Der Umsatz

Unabhängig davon, ob Sie einen Abschluss haben oder nicht, wenn Sie ein effektiver Verkäufer mit Fähigkeiten und Erfahrung sind, integrierte Marketingpläne zu verkaufen, können Sie Ihr Gehalt durch Provisionen erhöhen. Eine erfolgreiche Vertriebsmitarbeiterin kann durch Provision Sales Jobs mehr als 10 Prozent ihres Grundgehalts durch zusätzliche Prämien erhöhen. Vertriebsleiter genießen es, ein erfolgreiches Verkaufsteam auch mit Boni zu führen. Bei einem Grundgehalt von 80.000 US-Dollar können Sie beispielsweise einen Provisionsbonus von fast 8.000 US-Dollar erwarten.

Executive

Mit Zeit und Erfahrung in traditioneller Werbung, nicht-traditionellem Marketing, Personalmanagement und Vertriebserfolg können Sie Ihr Ertragspotenzial drastisch steigern, indem Sie auf eine Führungsposition in Top-Positionen schauen. Führungskräfte, die in den verschiedenen Werbemodi auf dem globalen Markt navigieren können, können bis zu 200.000 USD verdienen. Große Werbeagenturen und kleinere Boutique-Unternehmen suchen gleichermaßen nach Führungskräften mit einem breiten Erfahrungsschatz, die mehrere Hüte ebenso effektiv tragen können. Ihre Erfahrung im integrierten Marketing kann Sie an die Spitze der Linie bringen, wenn sich diese Möglichkeiten ergeben.

2016 Gehaltsinformationen für Vertriebsleiter

Laut dem US Bureau of Labour Statistics (US Bureau of Labor Statistics) erzielten Vertriebsmanager im Jahr 2016 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 117.960 USD. Im unteren Bereich erzielten Vertriebsmanager ein 25-prozentiges Gehalt von 79.420 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 168.300 $, was bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 385.500 Mitarbeiter als Vertriebsleiter beschäftigt.