Arbeitsunfälle und Sicherheit

Laut der US-amerikanischen Behörde für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) verbessert ein Programm zur Sicherheit am Arbeitsplatz nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter und reduziert Unfälle, sondern spart 4 bis 6 USD für jeden ausgegebenen 1 USD. Kleine Unternehmen müssen den gleichen Vorschriften wie große Unternehmen folgen, aber sie sind nicht die einzigen, die von der Bundesregierung Mittel zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass kleine Unternehmen die Haftung reduzieren und die Arbeitersicherheit verbessern.

Geschichte

Nach Angaben der Anwaltskanzlei Weitz und Luxenberg ist in den USA seit dem frühen 20. Jahrhundert die Zahl der Arbeitsunfälle drastisch zurückgegangen. Der Bergbau hat einige der größten Verbesserungen auf dem Gebiet der Todesfälle am Arbeitsplatz erlebt - von etwa 45 Todesfällen pro 100.000 zu Beginn des 20. Jahrhunderts bis zu 25 Todesfällen pro 100.000 im Jahr 1994. Eine Mischung aus dem sich wandelnden wirtschaftlichen Profil der USA aus der Industrie Sicherheit, Technologie und Politikänderungen, wie strengere nationale Vorschriften für Elektrik und Sicherheitsbewusstsein, trugen dazu bei, dass die Zahl der Todesfälle am Arbeitsplatz zurückgegangen ist.

Überlegungen

Arbeitsunfälle können ein Unternehmen Millionen von Dollar kosten, vor allem im Falle des Todes eines Arbeitnehmers - häufig aufgrund unzureichender Sicherheitsstandards im Arbeitsumfeld. OSHA zum Beispiel verhängte gegen British Petroleum eine Geldstrafe in Höhe von 21 Millionen US-Dollar, nachdem 15 Arbeiter in einer Ölraffinerie in Texas City, Texas, gestorben waren, so Newsweek. Fehlerhafte Geräte trugen zum Unfall bei, aber auch schlechte Planung.

Einschlägige Gesetze

Seit 2010 ist das Gesetz über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz das wichtigste Arbeitsschutzgesetz für große und kleine Unternehmen gemäß der Cornell University Law School. Durch diese Untersetzung kann die OSHA Sicherheitsvorschriften für Unternehmen erstellen und durchsetzen.

Gemäß dem Fair-Act-Gesetz für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für Kleinunternehmen aus dem Jahr 1996 muss die OSHA einen Leitfaden erstellen, der kleinen Unternehmen dabei hilft, die OSHA-Vorschriften einzuhalten, so die OSHA. Sie reduziert auch Strafen für kleine Unternehmen, die gegen die OSHA-Bestimmungen verstoßen, und gibt Kleinunternehmern eine stärkere Stimme in Bezug auf die Entwicklung und Verabschiedung der OSHA-Vorschriften.

Leistungen

Arbeitsunfälle und Sicherheit am Arbeitsplatz sind besonders für kleine Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da die Entschädigung und die Produktivitätsverluste der Arbeitnehmer die ohnehin geringen Margen, denen viele kleine Unternehmen gegenüberstehen, einschränken können, so die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Arbeiter, die gesünder sind, neigen auch dazu, Produkte mit höherer Qualität schneller zu produzieren als in unfallanfälligeren Umgebungen.

Tipps

Alle kleinen Unternehmen sollten die Richtlinien im OSHA Small Business Handbook lesen und befolgen. Diese Veröffentlichung enthält Bundesrichtlinien, so dass sie für jedes Land gilt, da Staaten nur Gesetze in Arbeitsschutzbereichen erlassen können, die von der OSHA nicht geregelt werden. Darüber hinaus empfiehlt die OSHA, dass kleine Unternehmen den Arbeitsbereich mit den Mitarbeitern auf potenzielle Gefahren untersuchen und die OSHA zu einem kostenlosen Besuch auffordern, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen erfüllen. Unternehmen sollten auch über ein Sicherheitsteam verfügen und ein wirksames System zur Meldung von Gefahren am Arbeitsplatz implementieren.