Was ist Arbeitssicherheit?

Eine sichere Arbeitsumgebung ist produktiv. Unabhängig von der Größe und Art des Unternehmens sind Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter ein Muss. Sicherheitsmaßnahmen schützen Mitarbeiter sowie Ausrüstung und Geschäftseigentum. Die Vermeidung oder Minimierung von Verletzungen und Schäden an Geräten und Einrichtungen führt zu geringeren Kosten und mehr Gewinn für ein Unternehmen.

Gefährdungsermittlung

Das Erkennen von Problemen am Arbeitsplatz ist der erste Schritt zum Schutz der Mitarbeiter. Zu den häufigsten Problemen bei der Arbeitssicherheit gehören Ergonomie, Vorhandensein gefährlicher Chemikalien, mechanische Probleme, Lärmbelästigung, eingeschränkte Sicht, Gefahren durch Stürze und wetterbedingte Gefahren. Probleme mit nicht ergonomischen Geräten können zu Gesundheitsproblemen führen, einschließlich Rückenschmerzen und Karpaltunnelsyndrom. Chemikalien können explodieren, Verbrennungen verursachen oder Vergiftungsgefahr darstellen. Mechanische Sicherheitsprobleme können im Zusammenhang mit dem Betrieb jeder Maschine am Arbeitsplatz auftreten. Lärm- und Sichtprobleme können das Gehör und das Sehvermögen eines Mitarbeiters beeinträchtigen. Stürze, die auf schlechte Haushaltsführung oder Fahrlässigkeit zurückzuführen sind, können zu schweren Verletzungen und zum Tod führen. Verfahren sollten vorhanden sein, um sie zu verhindern. Eis, Schnee und Regen können eigene Gefahren verursachen. Die Mitarbeiter müssen geschult werden, wie sie die Geräte bei schlechten Wetterbedingungen sicher bedienen können.

Arbeitsschutzrichtlinien

Jedes Unternehmen sollte über eine Sicherheitsrichtlinie verfügen, die entweder vom Management oder in gemeinsamer Anstrengung von Management und Mitarbeitern erstellt wird. Jeder Mitarbeiter hat eine Rolle bei der Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien. Es sollte ein Sicherheitshandbuch erstellt werden, in dem Sicherheitsprobleme identifiziert und die Konsequenzen der Nichteinhaltung der entsprechenden Sicherheitsverfahren aufgezeigt werden.

Sicherheitstraining

Es ist eine Schulung erforderlich, damit die Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen Sicherheit üben können. Je nach Art der verwendeten Ausrüstung kann die Schulung durch ein Bundesmandat verlangt werden. Beispielsweise muss jeder Arbeitsplatz, der einen Gabelstapler bedient, Schulungen für die Mitarbeiter für den sicheren Betrieb durchführen. Die Schulung kann von externen Experten erfolgen, die für das Unterrichten von Klassen oder von Mitarbeitern, die speziell für die Durchführung von Sicherheitsanweisungen geschult wurden, eingestellt werden.

Ausrüstung

Personen, die mit einem potenziellen Arbeitsrisiko in Berührung kommen, müssen eine geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung haben. Dies kann Schutzhelme, Schutzbrillen, Ohrstöpsel, Schuhe, Handschuhe und Kleidung umfassen. Sogar ein Büroangestellter, der eine Nachricht an einen Arbeitsbereich in der Nähe einer potenziellen Gefahr übermittelt, muss die entsprechende PSA anlegen.

Leistungen

Sicherheit am Arbeitsplatz führt zu weniger Unfällen, was zu geringeren Kosten für die Entlohnung des Arbeitnehmers, weniger Ausfallzeiten für die Angestellten und weniger Umschulungszeiten für Angestellte führt, die sonst zum Ersatz eines verletzten Arbeitnehmers benötigt werden. Das Vermeiden von Geräteschäden führt zu geringeren Reparaturkosten. Die Leistung der Arbeitnehmer wird verbessert, wenn die Arbeitnehmer wissen, wie sie Verletzungen vermeiden kann, und auf die aktive Rolle des Managements beim Schutz ihrer Sicherheit vertrauen können.