Was sind die Nachteile und Vorteile einer Gewerkschaft am Arbeitsplatz?

Die Unionisierung breitete sich nach der industriellen Revolution aus. Mit dem Wachstum der Wirtschaft sind kleine Unternehmen wichtiger geworden und für das Wirtschaftswachstum verantwortlich. In dieser Umgebung kontrollieren Gewerkschaften einen viel kleineren Teil der gesamten Arbeitskräfte. Gewerkschaften sind jedoch nicht ohne Vorteile für kleine Unternehmen.

Flexibilität

Ein Vorteil, den ein kleines Unternehmen gegenüber seinen größeren Wettbewerbern hat, ist die erhöhte Flexibilität. Ein kleines Unternehmen kann seinen Kurs ändern und die Art und Weise ändern, in der es seine Arbeit erledigt, und dies für eine größere Organisation nicht verfügbar ist. Der Nachteil eines gewerkschaftlich organisierten Arbeitsplatzes besteht darin, dass dadurch die Flexibilität eines Unternehmens eingeschränkt wird. Um Gewerkschaftsverträge zu erfüllen, muss ein kleines Unternehmen seine Handlungen oft einschränken und Änderungen vermeiden.

Partnerschaft

Ein Vorteil einer Gewerkschaft, von dem größere Unternehmen profitieren konnten, ist die Art und Weise, wie eine Gewerkschaft Partner eines Unternehmens werden kann. Gewerkschaften haben einen natürlichen Grund dafür, dass ein Unternehmen erfolgreich sein soll, damit ihre Mitglieder weiter arbeiten und höhere Löhne erhalten können. Wenn ein kleines Unternehmen in der Lage ist, eine partnerschaftliche Beziehung zu einer Gewerkschaft aufzubauen, wird es wahrscheinlich sein, dass der Selbstbehalt und die Motivation erhöht werden.

Kosten

Es ist die Aufgabe einer Gewerkschaft, für höhere Löhne und bessere Leistungen zu drängen. Dies kann natürlich für jedes Unternehmen teuer sein. Größere Unternehmen können solche Anforderungen besser erfüllen. Viele kleine Unternehmen warten Jahre, bevor sie überhaupt Gewinne erzielen. Jede große Änderung der Budgetanforderungen eines kleinen Unternehmens könnte seine Existenz bedrohen. Gewerkschaften könnten für viele kleine Unternehmen unbezahlbar sein.

Zusammenspiel

Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft kann den Mitgliedern einer Arbeiterschaft eine gemeinsame Bindung geben, die weiter reicht, als wenn sie nur zusammenarbeiten würden. Ein kleines Unternehmen, das an seinem Arbeitsplatz eine starke Loyalität und Teamarbeit aufbauen möchte, könnte aus diesem Grund eine Gewerkschaft von Vorteil finden. Gewerkschaften schaffen oft ein gemeinsames Identitätsgefühl in ihren Mitgliedschaften. Wenn die Partnerschaft mit einem Unternehmen stark ist, kann dies die Loyalität und Motivation erhöhen.