Einbetten von YouTube in eine Business-Facebook-Seite
YouTube bietet eine integrierte Benutzeroberfläche, mit der Sie ein bestimmtes YouTube-Video in die Wand Ihrer Facebook-Geschäftsseite einbetten können. Durch das Einbetten des YouTube-Videos können Sie das YouTube-Video mit Ihren Facebook-Freunden teilen, und Ihre Facebook-Freunde können das Video direkt von der Wand Ihrer Facebook-Unternehmensseite aus abspielen.
1
Gehen Sie zur Startseite von YouTube.com.
2
Geben Sie Ihre Videosuchabfrage in das Suchfeld ein und klicken Sie auf die Schaltfläche "Suchen".
3.
Wählen Sie das YouTube-Video aus, das Sie auf Ihrer Facebook-Business-Seite einbetten möchten.
4
Klicken Sie auf die Schaltfläche "Teilen".
5
Klicken Sie auf das Facebook-Logo.
6
Geben Sie Ihre Facebook-E-Mail-Adresse und Ihr Passwort ein und klicken Sie auf die Schaltfläche "Anmelden".
7.
Klicken Sie auf die Schaltfläche "Link teilen".
8
Geben Sie den angezeigten Sicherheitsbestätigungscode ein und klicken Sie auf die Schaltfläche "Senden". Facebook bettet das YouTube-Video automatisch in die Wand Ihrer Facebook-Geschäftsseite ein.
Beliebte Beiträge
Die Entscheidung, was Sie zu Mittag essen und wie Sie Ihre Mittagspause täglich verbringen, kann mühsam sein, insbesondere wenn Sie keine Zeit haben, um im Voraus zu planen. Arbeitsplatz-Cafeterias bieten Mitarbeitern eine bequeme Möglichkeit, die gewünschten Mahlzeiten zu erhalten, während sie sich auf dem Campus aufhalten. Die
Weiterlesen
Wenn Ihr Unternehmen seinen Standort ändert und Sie Mitarbeiter haben, für die Sie vierteljährliche Lohnsteuerzahlungen an den Internal Revenue Service leisten, müssen Sie eine Adressänderung beim IRS einreichen, um sicherzustellen, dass alle zukünftigen Steuerkorrespondenz Ihren neuen Unternehmensstandort rechtzeitig erreichen. Wenn
Weiterlesen
Autoleasing ist eine praktikable Lösung für ein Unternehmen, das Autos als Teil seiner täglichen Funktionen verwendet. Ob das Unternehmen einen großen Lieferwagen, Luxusautos für Kundenessen oder einen Fuhrpark für seine Vertriebsmitarbeiter benötigt, Autovermietungen können eine praktische Lösung sein, um die benötigten Fahrzeuge zu erreichen. Definiti
Weiterlesen
Erhält die eidgenössische Kommission für Chancengleichheit (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) die Beschwerde, dass ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer rechtswidrig diskriminiert hat, kann dieser Arbeitgeber eine harte Angelegenheit haben. Die folgenden Monate können zeitaufwändige offizielle Auskunftsersuchen, aufdringliche Ermittlungen, umfangreiche Gesetzesrechnungen, negative Werbung und, falls die Beschwerde bestätigt wird, teure Schäden nach sich ziehen. Die E
Weiterlesen
Das US-Arbeitsministerium für Arbeitsmanagementnormen setzt das Gesetz zur Berichterstattung und Offenlegung von Arbeitsmanagement von 1959 oder die LMRDA durch, wonach die Gewerkschaften durch Vorlage eines jährlichen LM-2-Berichts ihren finanziellen Status nachweisen müssen. Der LM-2 ist der offizielle Jahresbericht der Arbeitsorganisation, der auch als Gewerkschaftsabschluss bezeichnet wird. G
Weiterlesen