Wie wirkt sich Arbeitslosigkeit auf die Behinderung aus?

Wenn Sie eine Sozialversicherungs-Invalidenversicherung (SSDI) erhalten, haben Sie eine Krankheit, die Sie daran hindert, regelmäßig zu arbeiten. Im Gegensatz dazu stehen Leistungen bei Arbeitslosigkeit - die je nach Bundesstaat unterschiedlich sind - nur denjenigen zur Verfügung, die zuvor erwerbstätig waren, aber ihren Arbeitsplatz aus einem qualifizierten Grund verloren haben, beispielsweise durch Entlassung. Auf den ersten Blick scheint es paradox zu sein, die Arbeitslosenunterstützung gleichzeitig mit der Invaliditätsleistung in Anspruch zu nehmen, obwohl in einigen Fällen solche Ansprüche möglich sind.

Gesetz

Obwohl die gleichzeitige Ausgabe von SSDI-Leistungen und Arbeitslosengeld an dieselbe Person mit der Hauptfunktion jedes Programms unvereinbar erscheint, gibt es kein Gesetz, das Sie daran hindert, sich für beide Arten von Leistungen zu bewerben. In einer Rechtssache des Supreme Court aus dem Jahr 1999, die als Cleveland gegen Policy Management Systems Corp. bekannt ist, wird nämlich behauptet, dass jeder, der beide Arten von Leistungen beantragt, das Recht hat zu erklären, warum die Zuweisung von Behinderung und Arbeitslosigkeit keinen Widerspruch verursacht. Der Fall legt auch nahe, dass es möglich ist, dass eine Person beide Arten von Leistungen gleichzeitig in Anspruch nehmen kann.

Berechtigung

Wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen, verlangt die Regierung von Ihnen, aktiv nach Arbeit zu suchen, um sich für Leistungen zu qualifizieren. Um eine Beschäftigung zu suchen, müssen Sie jedoch körperlich arbeitsfähig sein. In einigen Bundesländern müssen Arbeitslose von Arbeitslosigkeit nach einer Vollzeitbeschäftigung Ausschau halten, während andere Teilzeitarbeit zulassen. Dies ist bemerkenswert, wenn Sie auch deaktiviert sind, denn obwohl Sie möglicherweise nicht in der Lage sind, Vollzeit zu arbeiten, sind Sie möglicherweise körperlich in der Lage, Teilzeit zu arbeiten. In einem solchen Fall können Sie tatsächlich gleichzeitig mit Arbeitslosengeld Anspruch auf SSDI-Leistungen haben. Laut der Social Security Administration (SSA) kann eine medizinisch qualifizierte Person während der Arbeit weiterhin Invaliditätsleistungen erhalten, solange die Kombination aus verdientem und nicht verdientem Einkommen 1.000 Dollar pro Monat nicht übersteigt. Das Einkommen aus der Arbeitslosigkeit zählt zu den Einkommensgrenzen.

Probezeit

Wenn Sie behindert sind, können Sie sich mit der SSA erneut bemühen, wieder zu arbeiten, ohne befürchten zu müssen, dass Sie die Invaliditätsleistungen verlieren, während Sie feststellen, ob Sie dauerhaft zur Arbeitskraft zurückkehren können. Dies wird als Testphase bezeichnet, die während eines Zeitraums von 60 Monaten neun aufeinanderfolgende Monate dauert. Für 2011 gilt ein verdientes Einkommen von mehr als 720 USD pro Monat als Testmonat. Während dieser Zeit zahlt die Regierung wie üblich Ihre Invaliditätsleistungen, ohne Sie für den von Ihnen erzielten Betrag zu bestrafen. Wenn Sie jedoch während dieser Testphase arbeiten und anschließend Ihren Arbeitsplatz aus einem qualifizierten Grund verlieren, können Sie Arbeitslosengeld beantragen, während Sie Ihr ursprüngliches Invaliditätsgeld erhalten.

Überlegungen

Wenn ein behinderter Mensch Arbeitslosengeld erhält und gleichzeitig auch eine Arbeitsunfähigkeitsleistung erhält, aber nicht für eine vollständige Arbeitsunfähigkeit befunden wird, muss er möglicherweise alle Arbeitslosenleistungen, die er erhält, zurückzahlen. Außerdem kann er wegen vorsätzlichen Betrugs und Betrugs angeklagt und verurteilt werden, was unangenehme Folgen haben kann.