Beispiele für qualifizierte Arbeit

Unternehmen brauchen täglich qualifizierte Arbeitskräfte. Diese Arbeitsplätze schließen die Lücke zwischen ungelernten Arbeitnehmern und Führungskräften oder Fachkräften auf höherer Ebene. Wenn Sie jemals Mike Rowe bei Dirty Jobs gesehen haben oder jemals Interviews mit ihm gesehen haben, werden Sie erkennen, wie ernsthaft Unternehmen Fachkräfte in Branchen im ganzen Land brauchen. Es gibt viele Beispiele für Berufe, bei denen es nicht viel Geld kostet, sich zertifizieren oder lizenzieren zu lassen, und bei denen die Arbeiter sehr gefragt sind.

Baufacharbeiter

Die Bauindustrie ist wahrscheinlich der erste Ort, an den die Menschen an qualifizierte Arbeitsplätze denken. Dies sind die Elektriker, Maurer, Installateure und verschiedene andere Handwerker, die zum Bau, Umbau oder zur Reparatur eines Hauses oder Gebäudes benötigt wurden. Einige Fachkräfte in der Baubranche, beispielsweise Elektriker, benötigen eine spezielle Ausbildung und Lizenzierung, um sicherzustellen, dass die Arbeiten gemäß den städtischen Vorschriften und Sicherheitsnormen ausgeführt werden. Aber auch andere Handwerker oder Handwerker verfügen möglicherweise über die Erfahrung und das Fachwissen. Dies trifft auf viele Schreiner zu, die eine Abschlussarbeit erledigen oder bei Projekten Spezialarbeit leisten.

Fachkräfte im Gesundheitswesen

Das Gesundheitswesen ist eine andere Branche, in der ein erheblicher Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften besteht. Ärzte und RNs sind nicht in der Lage, die Anforderungen jedes Patienten in allen Bereichen der Gesundheitsbranche zu erfüllen. Phlebotomists, Labortechniker und Apotheker sind nur einige der vielen qualifizierten Jobs im Gesundheitswesen, die stark nachgefragt werden. Trade Schools vermitteln die Fertigkeiten und vermitteln Studenten Praktika und erhalten nach Abschluss der Ausbildung eine Arbeitsvermittlung. Diese Schulen können je nach Zustand und Fähigkeitsanforderungen einige Monate oder einige Jahre dauern.

Kinderbetreuung qualifizierte Anbieter

Eltern das Vertrauen zu geben, Fremde die Fürsorge für ihre Kinder zu gestatten, beginnt mit qualifizierten, lizenzierten und ausgebildeten Arbeitskräften. Die Arbeit mit Kindern ist anstrengend und hat viele Gesundheits- und Sicherheitsstandards, für die Fachkräfte ausgebildet werden müssen, um die Lizenzierung aufrechtzuerhalten. Zertifizierte Kinderbetreuungseinrichtungen setzen voraus, dass das Personal mindestens über HLW- und Erste-Hilfe-Zertifizierungen verfügt, Schulungen in der Entwicklung von Kindern und in der Konfliktbearbeitung erhalten. In dieser Branche ist viel Umsatz zu verzeichnen, da die Kinderbetreuungseinrichtungen ausgebrannt sind oder zu traditionelleren Ausbildungsberufen in Vorschulen und Grundschulen wechseln.

Biotech-Möglichkeiten

Brillante Wissenschaftler, die an der Lösung der vielen Gesundheitsprobleme wie Krebs arbeiten, brauchen Hilfe im Labor. Unternehmen der Biotech-Branche setzen gut ausgebildete Personen ein, die als Labortechniker dienen. Dies ist eine gut bezahlte Industrie, die es schwer hat, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Pharmazeutische und medizinische Forschungsunternehmen benötigen Fachkräfte, die die Durchführung und Aufzeichnung von Testergebnissen, die Überwachung der Probanden und die allgemeine Laborunterstützung unterstützen.

Vertrieb als Facharbeiter

Die meisten Menschen betrachten den Verkauf nicht als qualifizierte Arbeitskräfte. Für viele Verkaufsberufe ist jedoch eine spezifische Branchenlizenz erforderlich, um Kontinuität zu gewährleisten und die Verbraucher zu schützen. Versicherungs- und Finanzdienstleistungsagenturen suchen ständig nach qualifizierten Kandidaten als Account Manager, bei denen es sich im Wesentlichen um Verkaufspositionen handelt. Versicherungsagenten müssen die staatlichen Genehmigungsanforderungen erfüllen, während Finanzberater die staatlichen Anforderungen erfüllen müssen. In keiner dieser Positionen ist ein Hochschulabschluss erforderlich.

Jobs in der verarbeitenden Industrie

Produktionsanlagen und -programme erfordern viele verschiedene Arten von Facharbeitern. Stellen Sie sich einen Raketenstart vor. Es gibt viele Leute auf der Plattform, die spezialisierte Aufgaben ausführen, um die Fehlerwahrscheinlichkeit und den Startfehler zu reduzieren. Der Treibstofftechniker hat die Dinge richtig "vergast". Es kann sein, dass der Ladetechniker dafür sorgt, dass die Nutzlast nicht nur blockiert ist, sondern auch so, dass das Gleichgewicht in der Rakete erhalten bleibt. Selbst in kleineren Fertigungsbetrieben gibt es Techniker, die auf einem bestimmten Gebiet geschult sind. Ein Beispiel ist der eines Sicherheitstechnikers in einer Fertigungsstätte, der potenzielle Sicherheitsprobleme in der Anlage überwachen und beheben muss.