Ethische Theorien im Geschäftsleben

Sie fragen sich vielleicht, wie sich Ethik in die Wirtschaft einfügt, und ob es praktisch ist, die Ethik unseres Handelns zu berücksichtigen, wenn wir überhaupt Geschäfte machen. Wie sich herausstellt, werden Unternehmensführer täglich Entscheidungen treffen, die ethisch wichtig sind. Wann immer sie handeln, handeln sie nach einer ethischen Theorie, unabhängig davon, ob sie es wissen oder nicht. Aber was genau sind die Theorien, die unsere täglichen Geschäftspraktiken beeinflussen?

Wo ist unser Pflichtgefühl gerichtet?

In den regulären Märkten, in denen Unternehmen tätig sind, unterliegen wir vielen Vorschriften. Infolgedessen kann es vorkommen, dass Unternehmensführer in Konflikt mit Loyalitäten stehen. Sie könnten auf der einen Seite der Meinung sein, dass die Treue eines Unternehmensführers zu den Verbrauchern des Unternehmens gehören muss. Sie sind schließlich der Grund, warum das Geschäft überhaupt floriert. Andererseits kann auch argumentiert werden, dass die Treue des Geschäftsführers bei den Aktionären liegen sollte. Sie sind seine Arbeitgeber, und er berichtet ihnen am Ende des Tages. Ihre Interessen sollten daher an erster Stelle stehen.

Es gibt viele andere Stakeholder, die Anspruch auf die Treue des Geschäftsführers haben: die Umwelt, die Mitarbeiter, die Regierung und sogar die Gemeinschaft. Wer sollte die höchste Priorität erhalten?

Darüber hinaus ziehen es einige Führer vor, ihre Loyalität ihren Grundsätzen vorzuziehen, anstatt einer bestimmten Gruppe von Menschen. Sie haben möglicherweise persönliche ethische Grundsätze, die sie zu jeder Zeit lieber einhalten möchten, manchmal zum Leidwesen ihrer verschiedenen Interessengruppen.

Die Wurzeln des Prinzips der Tugend des Agenten können bereits in Aristoteles gefunden werden und wurden seither in verschiedenen Formen von vielen anderen Philosophen gefördert.

Sollte das Geschäft im Eigeninteresse handeln?

Der Kapitalismus setzt sich an seiner Wurzel für einen freien Markt ein. Die reinste Form der freien Märkte ist jedoch eine, auf der es keine Regeln gibt, und jeder handelt in seinem eigenen Interesse im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Aber das Handeln in Ihrem eigenen Interesse kann unter vielen Umständen als unethisch angesehen werden. Würde das nicht zu Chaos führen?

Es kann argumentiert werden, dass Eigeninteresse zu einem ethischen Markt beitragen kann. Zunächst schafft der Kapitalismus Wohlstand und Beschäftigung für die Teilnehmer, was selbst eine Form des Utilitarismus ist. Darüber hinaus kann kein einzelner Unternehmer wissen, welche ethischen Maßnahmen der Gesellschaft den meisten Nutzen bringen. Es ist Sache des Marktes, das zu entscheiden. Dies ist das Prinzip des Egoismus, das von vielen prominenten Philosophen gefördert wurde, darunter auch F. Nietzsche und A. Rand.

Es gibt eine Form des Eigeninteresses, bekannt als aufgeklärtes Eigeninteresse, die dazu dient, die Kluft zwischen Eigeninteresse und Altruismus zu überbrücken. In diesem Fall kann Eigeninteresse zu Altruismus führen, wenn das Geschäft sowie die größere Gemeinschaft von den Handlungen des Unternehmens profitieren. Zum Beispiel Nachhaltigkeitsprogramme, sie tragen zum Erhalt der Umwelt bei und führen auch zu geringeren Kosten für das Unternehmen.

Sollten Unternehmensleiter von Mitgefühl geleitet werden? Oder Konsequenzen?

Viele der bestehenden Theorien der Ethik scheinen das menschliche Mitgefühl nicht zu berücksichtigen. Es ist wahr, dass ein Unternehmen nicht nur mit Mitgefühl arbeiten kann. Sie wird wegen mangelnder Rentabilität bald zusammenbrechen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass das Unternehmen bei seinen täglichen Aktivitäten kein Mitgefühl ausüben sollte. Der Unternehmer, der einen Ex-Sträfling beschäftigt, um ihm eine zweite Chance zu geben, und das Restaurant, das gelegentlich eine Straßenfamilie ernährt, kann Mitleid haben.

Einer der Philosophen, der Mitgefühl über die Konsequenzen förderte, war Immanuel Kant, der die deontologische Bewegung in der Ethik begann.

Andererseits kann ein Unternehmen entsprechend den erwarteten Konsequenzen handeln. Jede Aktion in der Wirtschaft, wie in der Physik, fordert eine Reaktion. Manchmal kann diese Reaktion positiv und manchmal negativ sein. Eine Aktion, die kurzfristig schnelle und massive Gewinne bringt, kann Konsequenzen mit sich bringen, die noch zerstörerischer sind als die Vorteile, die konstruktiv sind.

Dies ist das Prinzip des Utilitarismus, und es heißt, dass Unternehmen nur Maßnahmen ergreifen sollten, die auf lange Sicht die größte Menge an Glück für die große Anzahl von Menschen bewirken. Die prominentesten Befürworter dieses Prinzips waren die Philosophen J. Bentham und J. Stuart Mill aus dem 19. Jahrhundert.

Dies sind nur einige der vielen Fragen, die sich für ethische Theorien in der Wirtschaft stellen. Der Punkt ist, dass Unternehmensleiter am Ende des Tages ernsthafte ethische Fragen bei den Entscheidungen haben, die sie treffen. Ein guter Wirtschaftsführer wird alle berücksichtigen und sich für die praktikabelste Antwort entscheiden, je nachdem, welche Denkweise er unterschreibt.