Die Auswirkungen von Funkgeräten auf die Produktivität am Arbeitsplatz

Ein Radio kann die Produktivität am Arbeitsplatz erhöhen oder verringern, abhängig von der Art der Arbeit und den Arbeitsstilen Ihrer Mitarbeiter. In einem Büro, in dem Mitarbeiter die meiste Zeit mit Papierkram verbringen, kann der Lärm eines Radios die Konzentration erschweren. In einer belebten Werkstatt kann ein Radio die Produktivität erhöhen. Ob Funkgeräte die Produktivität am Arbeitsplatz erhöhen oder verringern, hängt auch davon ab, ob Mitarbeiter ihre eigene Musik auswählen dürfen.

Musikgeschwindigkeit und Produktivität

Verschiedene Musikarten können die Produktivität am Arbeitsplatz unterschiedlich beeinflussen. Eine 1999 von Musikpsychologe Dr. Adrian North durchgeführte Studie "Der Wert von Musik: Die Auswirkungen von Musik am Arbeitsplatz: Eine Überprüfung der psychologischen Evidenz" für die Performing Right Society zeigte, dass das Musizieren in einem Belegverarbeitungszentrum, wo Arbeitsplatzaufgaben waren wiederholend, erhöhten die Moral und Produktivität der Mitarbeiter. Er stellte fest, dass die Produktivität anstieg, wenn schnelle Musik gespielt wurde, und fiel ab, wenn keine Musik gespielt wurde. Die Mitarbeiter kommentierten, dass Musik eine lebendige Atmosphäre erzeugt und sie zur Arbeit motiviert hat.

Mp3-Player

Die Verwendung von MP3-Playern am Arbeitsplatz kann die Produktivität sowohl steigern als auch verringern, berichtet Stephanie Armor in einem 2006 USA-Artikel mit dem Titel "Music Hath Charms für einige Arbeiter - Andere, die es nerven". Die Verwendung von MP3-Playern kann eine Lösung für Büros darstellen, in denen Musik die Produktivität einiger Mitarbeiter erhöht, die Produktivität anderer jedoch verringert. Armor schreibt, eine Studie des in New Jersey ansässigen Forschungsunternehmens CIMI habe herausgefunden, dass ab 2006 rund 40 Prozent der Büroangestellten und 20 Prozent der Manager mindestens 20 Prozent ihres Tages Musik hören. Armor kommt zu dem Schluss, dass, während einige Arbeiter der Meinung sind, dass die Musik ihnen hilft, Ablenkungen zu blockieren und ihre Produktivität zu steigern, die Arbeitgeber die Musik oft als Ablenkung und Sicherheitsrisiko betrachten.

Auswirkungen auf die Kommunikation

Eine Möglichkeit, wie Musik am Arbeitsplatz die Produktivität beeinträchtigen kann, besteht darin, dass die Kommunikation zwischen Arbeitern schwieriger wird. Dies kann insbesondere zutreffen, wenn die Lautstärke von Radios oder MP3-Playern erhöht wird. Für Kollegen kann es schwierig sein, die Aufmerksamkeit von jemandem zu gewinnen, der Musik hört, oder sie dazu zu bringen, sich auf die Besprechung eines Arbeitsthemas zu konzentrieren, anstatt Musik zu hören. Arbeitnehmer können auch abgelenkt oder verärgert sein, wenn sie die Musik eines anderen Musikempfängers im Radio hören müssen, was zu Problemen mit den Mitarbeitern führen kann.

Sicherheit und Sicherheit

Laut Tina Rowe von Workplace Doctors können Radios und MP3-Player verhindern, dass Mitarbeiter Klingeltöne, Warnrufe oder Alarmglocken hören. Dies kann die Produktivität verringern und die Gefahr für den Mitarbeiter erhöhen. Rowe weist auch darauf hin, dass Büros, die MP3-Player zulassen, Sicherheitsprobleme haben könnten. Manche Menschen hören Musik über Telefone oder andere Geräte, auf denen auch Fotos gemacht werden können. Arbeitgeber können nicht wissen, ob Mitarbeiter ihr Gerät verwenden, um Fotos von sensiblen oder proprietären Informationen zu machen. Der Verkauf proprietärer Informationen kann die Produktivität des gesamten Unternehmens beeinträchtigen.