Pflichten eines Beratungsanwalts in einem Unternehmen

Unabhängig von ihrer Größe kann ein Unternehmen im Laufe seiner Geschäftstätigkeit vielen unterschiedlichen rechtlichen Problemen ausgesetzt sein. Um diese Probleme zu bewältigen, engagieren sich einige Unternehmer mit Rechtsanwälten, um rechtliche Situationen zu verstehen und angemessen zu reagieren. Die Aufgaben eines beratenden Anwalts variieren je nach seiner Beteiligung am Unternehmen.

Rechtsberatung

Ein Unternehmensanwalt für Unternehmensberatung bietet in der Regel Rechtsberatung in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts an, darunter Arbeitsrecht, Lohn- und Überstundegesetz, Arbeitsrecht, Genehmigungs- und Verwaltungsrecht. Beispielsweise kann ein beratender Rechtsanwalt die Praktiken eines Unternehmens prüfen, um sicherzustellen, dass alle geltenden Arbeits- und Lohngesetze eingehalten werden, einschließlich derjenigen, die Mindestlohn, Überstunden und Pausen einhalten. Ein Geschäftsinhaber kann sich auch an einen Rechtsanwalt wenden, der sich mit einem bestimmten Problem befasst, beispielsweise mit der Rechtmäßigkeit einer Einstellung oder einer Entlassung.

Rechtliche Verteidigung

Beratungsanwälte verteidigen Unternehmen häufig in Gerichtsverfahren. Wenn ein Angestellter beispielsweise eine Diskriminierung oder einen Verstoß gegen das Arbeitsgesetz geltend macht, kann der Rechtsanwalt das Unternehmen gegenüber dem Angestellten vertreten. In ähnlicher Weise kann ein beratender Rechtsanwalt eines Unternehmens ihn auch in Klagen verteidigen, die von ehemaligen Kunden oder anderen Unternehmen eingereicht wurden. Diese Aufgabe umfasst normalerweise eine eingehende Untersuchung, die Vorbereitung des Verteidigungsarguments und die Abgabe des Arguments vor Gericht.

Legale Dokumente

Ein beratender Rechtsanwalt kann juristische Dokumente für das Unternehmen vorbereiten, die Arbeitsverträge, schriftliche Vereinbarungen zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden, Fusions- und Übernahmeverträge sowie Umstrukturierungspapiere umfassen können. Beratungsanwälte können das Unternehmenshandbuch sowie Beschäftigungsrichtlinien und -praktiken erstellen. Darüber hinaus erledigen beratende Anwälte häufig die erforderlichen Unterlagen, um Lizenzen oder Versicherungen aufrechtzuerhalten, die das Unternehmen zur Aufrechterhaltung des Betriebs benötigt. Wenn ein Unternehmen rechtliche Unterlagen vor einem Gericht einreichen muss, bereitet der beratende Rechtsanwalt sie vor und reicht sie ein.

Rechtliche Korrespondenz

Ein beratender Rechtsanwalt, der für ein Unternehmen tätig ist, übernimmt normalerweise die gesamte juristische Kommunikation. Wenn das Unternehmen beispielsweise Gewerkschaftsmitglieder beschäftigt, nimmt der beratende Rechtsanwalt an der Kommunikation mit den Gewerkschaftsführern teil. Wenn das Unternehmen eine juristische Korrespondenz vom Anwalt einer anderen Organisation erhält, verfasst der Beratungsanwalt des ersten Unternehmens eine Antwort.