Direkte Arbeitskostenmethode

Große und kleine Unternehmen verursachen Material- und Arbeitskosten für alle produzierten Waren oder Dienstleistungen. Eine angemessene Kontrolle der Arbeitskosten ist für die Erreichung der Rentabilitätsziele unerlässlich. Ein effektives Management der direkten Arbeitskosten beginnt mit der genauen Erfassung der direkten Arbeitskosten und der Verwendung der Informationen zur Ermittlung und Behebung von Problemen, die zu übermäßigen Ausgaben oder Effizienzverlusten führen.

Definition

Direkte Lohnkosten sind definiert als Arbeitskosten, die auf die tatsächliche Herstellung einer Ware zurückzuführen sind. Bei Dienstleistungsunternehmen beziehen sich die direkten Arbeitskosten auf die zur Erbringung der Dienstleistung erforderlichen Arbeitskosten. Im Allgemeinen umfasst die Direktarbeit keine Mitarbeiter, die nicht an der Produktion beteiligt sind, wie z. B. Verwaltungs- und Büropersonal. Nur Mitarbeiter in der Werkstatt, die für die Wartung oder Einrichtung der Ausrüstung verantwortlich sind.

Komponenten

Um die direkten Lohnkosten genau zu messen, müssen Sie alle Ausgaben und nicht nur die Löhne berücksichtigen. So würden Sie die vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherung, die Medicare- und die Arbeitslosensteuer sowie die Arbeiterunfallversicherung einschließen. Ausgaben für die Krankenversicherung und Beiträge zu Altersvorsorgeplänen sind weitere Beispiele für Posten, die Sie in die Gesamtarbeitskosten einbeziehen müssen. Möglicherweise müssen Sie auch eine Beihilfe für die Ausbildung und die Rekrutierung von Arbeitnehmern hinzufügen.

Berechnung

Um die direkten Arbeitskosten effektiv zu analysieren, müssen Sie einen Modell- oder Standardtarif festlegen. Der Normalsatz ist eine Schätzung der erwarteten direkten Arbeitskosten unter normalen Bedingungen. Es gibt zwei Hauptkomponenten dieses Modells: die voraussichtlichen Kosten für eine Stunde direkte Arbeit und die Anzahl der Arbeitsstunden, die zur Herstellung einer Einheit erforderlich sind. Angenommen, Ihre Gesamtkosten für eine Stunde direkte Arbeit betragen 15 USD und Sie rechnen mit 0, 5 Stunden pro Produktionseinheit. Wenn Ihr Geschäft wöchentlich 1.000 Einheiten produziert, betragen Ihre Standardlohnkosten 7.500 US-Dollar.

Abweichung

In der realen Welt ist es selten, dass tatsächliche Ergebnisse genau standardisierten Modellen entsprechen. Der Nutzen der direkten Arbeitskostenanalyse ist, dass sie dabei hilft, signifikante Abweichungen von den erwarteten Ergebnissen zu erkennen. Es gibt zwei Hauptaspekte, auf die Sie achten müssen: Ratenvarianz und Effizienzvarianz. Ratenabweichung tritt auf, wenn die tatsächlichen Arbeitskosten über oder unter dem erwarteten Niveau liegen. Zum Beispiel könnten Sie feststellen, dass Sie tatsächlich 16 Dollar pro Arbeitsstunde anstatt erwarteter 15 Dollar ausgegeben haben - eine ungünstige Abweichung. Die Effizienzvarianz ist eine Abweichung von der zur Herstellung einer Einheit erforderlichen Arbeitsmenge. Wenn Sie also durchschnittlich 0, 4 Stunden für die Herstellung einer Einheit anstelle von erwarteten 0, 5 Stunden verwenden, hätten Sie eine günstige Varianz. Durch die Ermittlung der Gründe für die beiden Arten von Abweichungen können Sie die Rentabilität aufrechterhalten und verbessern.