Zielhierarchie für ein Unternehmen

Ein guter Weg, um zu verstehen, wie ein Unternehmen seine Hierarchie von Zielen anordnet, ist der Blick auf die Theorie der menschlichen Motivation von Dr. Abraham Maslow. Seine Theorie besagt, dass Motivation von unerfüllten Bedürfnissen angetrieben wird und dass bestimmte Grundbedürfnisse erfüllt werden müssen, bevor andere höhere Bedürfnisse erfüllt werden können. Diese Bedürfnisse, von der grundlegendsten bis zur höheren Ebene, sind körperliche, Sicherheits-, soziale, Wertschätzung und Selbstverwirklichung. Diese Theorie der menschlichen Motivation gilt auch für Unternehmen. Ein Startup-Unternehmen ist in erster Linie motiviert, genügend Geschäfte aufzubauen, um seine Türen offen zu halten. Alles danach ist Fortschritt.

Physisch

Nach Maslows Theorie ist das Grundbedürfnis des Menschen physiologisch: alles zu haben, was es braucht, um das Leben komfortabel zu halten, wie Einkommen, Nahrung, Unterkunft und Lebensstil. In ähnlicher Weise ist es das grundlegendste Ziel eines Unternehmens, genügend Einnahmen zu erwirtschaften, um den täglichen Betrieb und das Wachstum zu finanzieren. Ein Unternehmer zahlt als erstes die Betriebskosten des Unternehmens. Alles, was von den Einnahmen übrig bleibt, fließt in das Unternehmen. Sobald die grundlegenden operativen Anforderungen des Unternehmens erfüllt sind, besteht das nächste Ziel darin, die finanzielle Situation zu stärken.

Sicherheit

Das zweitwichtigste menschliche Bedürfnis ist Sicherheit. Für Sie bedeutet Sicherheit, über die Ressourcen zu verfügen, um Ihre physiologischen Bedürfnisse zu erfüllen. Für ein Unternehmen ist Sicherheit eine starke finanzielle Position mit einer vorsichtigen Mittelreserve, die in betrieblichen Notfällen eingesetzt werden kann, beispielsweise bei Maschinenausfällen oder der Notwendigkeit, mehr Personal einzustellen. Starke Finanzen bieten eine Basis für Innovation und Expansion.

Sozial

Ein Mensch muss einen Platz in seiner Gemeinschaft finden. Ebenso müssen Unternehmen einen Platz in ihren jeweiligen Branchen und Verbrauchermärkten finden. Die soziale Interaktion macht Sie glücklich, also suchen Sie es, sobald Sie Ihre grundlegenden Überlebensbedürfnisse erfüllt haben. Ein Unternehmen kann nur wachsen, indem es seine Wettbewerbsposition in seiner Branche ausbaut und mehr Kunden anzieht, wodurch der Umsatz gesteigert wird. Deshalb sollten Marketinganstrengungen nach der Unternehmensgründung im Mittelpunkt des Managements stehen.

Wertschätzung

Wertschätzung ist auf persönlicher Ebene dem Image oder der Marke eines Unternehmens ähnlich. Ihr guter Ruf und Ihr Sicherheitsgefühl verbessern Ihre Leistungsfähigkeit bei der Arbeit und die erfolgreiche Interaktion innerhalb Ihrer Gemeinschaft von Freunden und Geschäftspartnern. Tatsächlich tragen Ihre Arbeit und Ihr soziales Engagement zu Ihrer Wertschätzung bei. Wenn ein Unternehmen in Betrieb ist, entsteht ein Image in den Köpfen seiner Kunden. Es ist bekannt für die Qualität seines Kundendienstes, seiner Produktlinie und seiner Preisstruktur. Die Verbraucher suchen nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis, reagieren jedoch auch auf andere Elemente des Unternehmensimages wie Snob-Appeal, bei denen die Sorge um Ökologie und soziales Bewusstsein zum Ausdruck kommt. Aus diesem Grund fördern Unternehmen ihr Markenimage, das ihre Mission und Unternehmenskultur widerspiegelt. Ein starkes Markenimage trägt zum Umsatzwachstum, zur Finanzkraft und zu den grundlegenden operativen Bedürfnissen bei.

Selbstaktualisierung

Das ultimative Ziel eines Unternehmens ist es, einen Erfolg zu erzielen, der sicherstellt, dass es seine Ziele erreicht, im Geschäft zu bleiben, starke Finanzen aufzubauen und die Akzeptanz der Verbraucher und eine hohe Markenbekanntheit zu erreichen. Selbstverwirklichung kann für Sie die Beförderung in eine Führungsposition sein. Für ein Unternehmen kann dies in Form eines Börsengangs oder eines hohen Preises von einem größeren Unternehmen erfolgen. Die Selbstverwirklichung geschieht, wenn alle anderen Zielebenen erreicht werden und dies ermöglicht Unternehmen und Einzelpersonen weiteren Erfolg.