Vice President of Corporate Communications Gehalt

Die Position des Vizepräsidenten für Unternehmenskommunikation ist öffentlich. Je nach Unternehmen kann die Unternehmenskommunikation unter Public Relations fallen oder eine eigene Abteilung sein. Eine Vizepräsidentenposition beinhaltet Führungs- und Kommunikationsarbeit. Das Gehalt hängt von Faktoren wie Branche und Unternehmensgröße ab. Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics (US Bureau of Labour Statistics) hatten die Öffentlichkeitsarbeit in den USA im Mai 2010 durchschnittlich 59.150 USD, während die Führungskräfte im Durchschnitt 173.350 USD erzielten.

Verantwortlichkeiten

Ein Vizepräsident der Unternehmenskommunikation ist für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationszielen und -strategien verantwortlich. Ziele können Kommunikation für die allgemeine Öffentlichkeit oder das interne Image des Unternehmens umfassen. Ein größeres Unternehmen kann mehrere Mitarbeiter unter dem Vizepräsidenten haben, die Aufgaben wie Recherchen, Pressemitteilungen und öffentliche Anfragen beantworten. Ein Vizepräsident eines kleineren Unternehmens wird wahrscheinlich konkretere Aufgaben wahrnehmen und einige oder alle dieser Aufgaben persönlich erfüllen.

Industrie

Bestimmte Branchen generieren aufgrund der Art der Arbeit höhere Gehälter für Kommunikationsfachleute. Im Allgemeinen hat der Privatsektor höhere Einkünfte als die Öffentlichkeit. Beispielsweise wird ein Vizepräsident für Kommunikation eines PR-Unternehmens mehr verdienen als ein Vizepräsident eines Schulsystems. Basierend auf den Daten der BLS aus dem Jahr 2010 beschäftigt die Werbe- und Öffentlichkeitsarbeit die meisten PR-Spezialisten mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von 69.700 US-Dollar. Schulsysteme beschäftigen auch eine große Anzahl, jedoch mit einem niedrigeren durchschnittlichen Jahreslohn von 53.510 USD. Vizepräsidenten werden angesichts ihres Führungsstatus mehr verdienen. Die oberen 90 Prozent der PR-Spezialisten verdienen jährlich 95.200 US-Dollar.

Firmengröße

Die Unternehmensgröße kann das Gehalt eines Mitarbeiters stark beeinflussen. Der Vizepräsident für Unternehmenskommunikation in einem kleinen Unternehmen wird oft weniger verdienen als sein Gegenüber, obwohl er mehr persönliche Verantwortung für die Aufgaben trägt. Größere Unternehmen verfügen über größere Ressourcen. Zum Beispiel beschäftigt Mesa Air ungefähr 4.113 Mitarbeiter, und ein Vizepräsident für Unternehmenskommunikation kann voraussichtlich zwischen 103.000 und 112.00 USD pro Jahr verdienen. Die Sequa Corporation beschäftigt mehr als das Doppelte, ein Vizepräsident verdient zwischen 221.000 und 238.000 USD.

Ort

Die Lebenshaltungskosten einer Region spielen auch bei der Berechnung des Gehalts eines Vizepräsidenten eine Rolle. Der District of Columbia, mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von 82.540 US-Dollar, liegt laut Angaben der BLS im Jahr 2010 in allen 50 Bundesstaaten im Durchschnitt mehr als Vizepräsidenten. Die Metropolregion, die am meisten bezahlt, ist Victoria (Texas) mit einem durchschnittlichen Jahreslohn von 89.270 USD. Die am stärksten bezahlte nicht-Metropolregion liegt in Southcentral Idaho, wo PR-Spezialisten einen durchschnittlichen Jahreslohn von 91.160 USD erzielen.

2016 Gehaltsinformationen für Public Relations-Spezialisten

Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten PR-Spezialisten im Jahr 2016 ein mittleres Jahresgehalt von 58.020 USD. Im unteren Bereich erzielten PR-Spezialisten ein Gehalt von 42.450 US-Dollar im 25. Perzentil. Das bedeutet, dass 75 Prozent mehr als dieser Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt $ 79.650, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 259.600 Menschen als Spezialisten für Öffentlichkeitsarbeit beschäftigt.