So schreiben Sie eine Betriebsvereinbarung mit einem einzelnen Mitglied

Auch wenn in Ihrem Bundesstaat keine Betriebsvereinbarungen vorgeschrieben sind, sollte jede Gesellschaft mit beschränkter Haftung einen solchen haben. Dies gilt insbesondere für Einzelmitglieds-LLCs, die andernfalls nur schwer zeigen können, dass ihr Geschäft rechtlich von ihrem Eigentümer getrennt ist. Eine Betriebsvereinbarung kann den Managern auch gestatten, Dokumente im Namen des Unternehmens zu unterzeichnen. Dies ist ein wesentlicher Schritt zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs, wenn das einzige Mitglied nicht dort ist.

Gesetzliche Haftung

Eine LLC ist eine unabhängige juristische Person, die in der Lage ist, juristische Dokumente zu unterzeichnen, Schulden zu erwerben und eigene Urteile zu fällen. Das bedeutet, dass LLCs ihre eigenen Entscheidungen treffen können, und die Mitglieder sind nicht für die Folgen dieser Entscheidungen verantwortlich. Durch eine Rechtspraxis, die als "Durchdringung des Gesellschaftsschleiers" bekannt ist, kann das Gericht einzelne Mitglieder jedoch persönlich für die Handlungen der LLC haftbar machen, wenn es entscheidet, dass die Gesellschaftsvereinbarung ein Betrug ist. Einzelunternehmen, die nur auf sich selbst antworten, sind besonders gefährdet. Eine gut ausgearbeitete Betriebsvereinbarung bietet Schutz, indem sie die Trennung zwischen der LLC und ihren Mitgliedern bestätigt und die rechtliche und steuerliche Struktur der Gesellschaft umfassend festlegt.

Betriebsführung

Gesellschaften mit mehreren Mitgliedern werden in der Regel von ihren Mitgliedern oder einem Ausschuss von Managern verwaltet, die zur Vertretung der Mitglieder ernannt werden, und schieben sie nur wegen wesentlicher Entscheidungen zurück. Single-Member-LLCs hingegen sind stark auf ihr einziges Mitglied angewiesen. Dies führt zu Problemen, wenn das Mitglied krank oder arbeitsunfähig wird. Kreditgeber zögern möglicherweise, Kredite zu gewähren, wenn das Unternehmen keine Betriebsbereitschaft hat, wenn das Mitglied nicht verfügbar ist. Die Betriebsvereinbarung kann dieses Problem beheben, indem sie zeigt, dass eine Sicherung vorhanden ist, wenn der Member-Manager nicht vorhanden ist.

Anteile übertragen

Wenn der Betriebsvertrag keine ausdrücklichen Bestimmungen enthält, die es dem Mitglied erlauben, sein gesamtes Interesse oder einen Teil davon zu übertragen, gelten die Landesgesetze standardmäßig. Diese könnten das Mitglied zur Abwicklung des Unternehmens verpflichten, was möglicherweise nicht seine Absicht ist. Die Betriebsvereinbarung sollte es dem Mitglied ermöglichen, sein Interesse zu übertragen, und den Erwerber verpflichten, in die Schuhe des Mitglieds zu treten, sobald der Verkauf endet. Wenn das Mitglied einen Teil seines Anteils verkauft, sollte die Betriebsvereinbarung dahingehend geändert werden, dass sie mehreren Eigentümern entspricht. Im Wesentlichen bedeutet dies, dass Bestimmungen hinzugefügt werden müssen, um den prozentualen Besitz und die Stimmrechte, das Quorum und die Vorkaufsrechte zu regeln, falls eines der Mitglieder das Unternehmen verlassen möchte.

Ereignisse auslösen

Auslöserereignisse sind außergewöhnliche Umstände, die die Identität des Unternehmens oder den Zweck der LLC ändern. Im Zusammenhang mit einer Einzelmitglied-LLC umfassen Auslöserereignisse typischerweise den Tod, die Arbeitsunfähigkeit oder die Insolvenz des Mitglieds. Nach staatlichem Recht könnte eines dieser Ereignisse die LLC auflösen. Eine gut formulierte Vereinbarung hält die LLC trotz des Auslöseereignisses am Leben. Auslöseklauseln gestatten normalerweise dem Insolvenzverwalter, dem Vollstrecker und den Erben des Mitglieds, die LLC zu verwalten und den Anteil des Mitglieds zu erben.