Ziele für einen Advertising Exec

Ein Werbefachmann wird von einer Organisation eingesetzt, um mit ihren Kunden in Verbindung zu treten, um Marketing-, PR- und Werbestrategien zu entwickeln. Werbefachleute entwerfen Werbekampagnen, werben für Werbezwecke und bringen neue Geschäfte für das Unternehmen. Um dies effektiv zu erreichen, setzen sie sich Ziele für das Networking mit potenziellen Kunden und Kollegen, unterstützen die Organisation bei der Festlegung ihres strategischen Plans und kommunizieren Informationen.

Strategische Planung

Strategische Planung ist der Prozess der Festlegung von Zielen für das kurz- und langfristige Wachstum des Unternehmens. Werbefachleute haben eine wichtige Rolle in der strategischen Planung, indem sie sich individuelle Ziele setzen, um neue Kunden zu gewinnen, die das Unternehmen stärken. Gleichzeitig müssen sie die aktuellen Kunden zufrieden stellen, damit sie wiederholt zu Werbezwecken in das Unternehmen zurückkehren. Dieser doppelte Fokus erfordert eine strategische Planung.

Vernetzung

Durch die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und die Beteiligung an der Community können Führungskräfte in der Werbung neue Geschäfte gewinnen und sich über das Geschehen in der größeren Branche und auf dem Markt informieren. Ein vernünftiges Ziel für einen Werbefachmann ist es, mindestens einmal pro Monat zu versuchen, an einem Networking-Event oder einer Community-Veranstaltung teilzunehmen, einschließlich Cocktailpartys und Spendenaktionen. Der Verkauf von Visitenkarten und das Sprechen über neue Werbekampagnen ist eine kostengünstige Möglichkeit für den Anzeigenmanager, sich und ihr Unternehmen zu bewerben.

Offene Kommunikation

Kommunikation ist von entscheidender Bedeutung für Werbefachleute, die eine Teamatmosphäre schaffen und dem Unternehmen dabei helfen müssen, Probleme zu lösen, die intern und extern auftreten. Zu den Kommunikationszielen für einen Anzeigenmanager gehören die Aktualisierung des Managements der Agentur hinsichtlich der Umsatzziele von Monat zu Monat und im Vergleich zum Vorjahr, das Hervorheben herausragender Abteilungsziele, um neues Geschäft zu schaffen, und die Kommunikation dieser Ziele mit den anderen Anzeigenmanagern, die für die Agentur verantwortlich sind . Ein Werbefachmann sollte die Kommunikation anregen, indem er an vierteljährlichen Meetings teilnimmt, bei denen Teammitglieder Erfolge diskutieren, Herausforderungen erkennen und Lösungen für Probleme mit Kunden oder Konten finden können.

Berufliche Entwicklung und Schulung

Werbefachleute, die ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten oder ihr Verständnis für die Branche schärfen möchten, können an Weiterbildungskursen und speziellen Schulungen teilnehmen, die sich auf ihr Gebiet beziehen. Beispielsweise kann es für einen Anzeigenmanager nützlich sein, an einem Schulungsseminar auf einer neuen Softwareplattform teilzunehmen, mit dessen Hilfe sie Kontakte protokollieren und Verkaufsziele verfolgen können. Oder sie könnte ein Weiterbildungszertifikat in Vertrieb, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kundenbindung absolvieren, das von einer Online- oder traditionellen Universität angeboten wird. Durch die Festlegung von Zielen zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten, die zu diesen Schulungsmöglichkeiten führen, können Werbefachleute ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und ihre Gedanken für neue Ideen offen halten.