Beispiele für lang- und kurzfristige Ziele eines Unternehmens

Um ein Unternehmen zu entwickeln, müssen kurz- und langfristige Ziele gesetzt werden. Oft sind die kurzfristigen Ziele die notwendigen Schritte, um die längerfristigen Ziele zu erreichen. Sie können verwandte Bereiche wie Werbung und Umsatz auswählen und innerhalb dieser Kategorien kurz- und langfristige Ziele festlegen.

Ein kurzfristiges Ziel ist beispielsweise die Erhöhung Ihres Werbebudgets für die nächsten drei Monate. Ein Beispiel für ein langfristiges Geschäftsziel, das durch das kurzfristige Ziel erreicht wird, ist die Verdoppelung der Geschäftserlöse bis zum Ende des Geschäftsjahres.

Umsatzziele und unterstützende Ziele

Wenn es Ihr langfristiges Umsatzziel ist, den Umsatz bis zum Ende des laufenden Geschäftsjahres zu verdoppeln, besteht ein weiteres Beispiel für ein kurzfristiges Ziel darin, einen Werbeberater für einen Monat zu beauftragen, damit Sie die Kauftrends Ihrer Kunden analysieren und nutzen können. Ein weiteres Beispiel für ein kurzfristiges Ziel besteht darin, den nächsten Monat damit zu verbringen, Ihren primären Wettbewerb zu erlernen und ein Brainstorming für das durchzuführen, was Sie anbieten. Sie können diese Recherche durchführen und eine neue Werbekampagne entwerfen, die die Besonderheiten Ihres Unternehmens oder Ihrer Produkte hervorhebt.

Kundendienstziele

Ein langfristiges Ziel für den Kundenservice wäre ein mindestens 95-prozentiges positives Kundenfeedback. Ein Beispiel für ein kurzfristiges Ziel ist die Neugestaltung des Kundenservice-Forschungsprozesses mit neuen Fragebögen und Anreizen, z. B. monatliche Ziehungen für kostenlose Produkte oder Rabatte auf zukünftige Einkäufe für Kunden, die sich für die Antwort Zeit nehmen.

Ziele der Mitarbeiterbewertung

Einige Unternehmen setzen ein langfristiges Anerkennungsziel für die Mitarbeiter fest, indem sie einen Mitarbeiter des Jahres an den Mitarbeiter vergeben, der im Laufe des Jahres den kreativsten Input hinsichtlich praktischer Ideen zur Verbesserung des Unternehmens liefert. Kurzfristige Ziele werden unterstützt, indem den Mitarbeitern des Monats jeden Monat das ganze Jahr über die Benennung verliehen wird, um den Fortschritt des kreativen Inputs zu markieren, und mehr Mitarbeiter in den Belohnungsprozess einbezogen werden, als dies mit einer einzigen jährlichen Auszeichnung möglich ist.

Community Outreach-Ziele

Die Bekanntheit des Unternehmens innerhalb der Community durch Community-Outreach-Projekte zu fördern, ist ein beliebtes langfristiges Ziel für Unternehmen. Beispiele für kurzfristige Unterstützungsziele sind die Belohnung von Mitarbeitern, die sich freiwillig für bestimmte Gemeinschaftsprogramme engagieren, mit zusätzlichen Freistunden, Boni oder Geschenkkarten. Ein weiteres kurzfristiges Unterstützungsziel besteht darin, eine oder zwei hochkarätige jährliche Wohltätigkeitsveranstaltungen als Sponsor auszuwählen.

Website-Verkehrsziele

Langfristiges Ziel beim Web-Traffic ist es, den Traffic zum Standort Ihres Unternehmens bis zum Ende des laufenden Geschäftsjahres um mindestens 50 Prozent zu steigern. Kurzfristige Ziele werden durch die Suche und den Kauf von Web-Traffic-Analysesoftware zur Ermittlung der aktuellen Verkehrstrends unterstützt. Außerdem wird ein Web-Berater für einen Monat eingestellt, um Programmänderungen vorzuschlagen und zu implementieren, damit die Website ein breiteres Publikum anspricht, als dies aus Ihrer Traffic-Trend-Studie hervorgeht derzeit vorhanden

Ein weiteres Beispiel für ein kurzfristiges Ziel ist die Auswahl eines Mediums für die Werbung Ihrer Site, das nicht das Web ist, z. B. eine Buskampagne, bei der Sie Ihre Site-Adresse einen Monat lang neben den Stadtbussen werben, oder Werbetafeln, bei denen Sie eine Pacht mieten Billboard an einem auffälligen Ort in der Stadt für einen Monat.