Ethische Fragen im Rechnungswesen

Wenn Sie ein Unternehmen führen, ist es leicht, Ihre Buchhalter als verklärte Mechaniker zu betrachten, die über spezialisierte Fähigkeiten verfügen, um den Finanzmaschinerie Ihres Unternehmens ordnungsgemäß zu betreiben. Das stimmt bis zu einem gewissen Punkt, aber Buchhalter spielen auch eine Rolle als Wachhunde der Geschäftswelt. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Finanzen klar und nach anerkannten Standards melden. Dies bringt sie oft in Situationen, die ethisch oder sogar rechtlich fragwürdig sind.

Druck zur Manipulation der Figuren

Wenn Sie ein Unternehmen führen, geraten Sie unter erheblichen Druck, vor allem, wenn die Dinge nicht gut laufen oder zumindest nicht so gut sind, wie Sie es brauchen. Wenn dies geschieht, kann es schwierig sein, der Versuchung zu widerstehen, sich auf den Steuerberater zu stützen, um die Zahlen zu täuschen. Es ist ein echtes Problem für Steuerberater, ob sie nun Angestellte sind oder eine Fremdfirma, die Sie eingestellt haben. Sie haben eine klare ethische und rechtliche Verpflichtung, Ihre finanzielle Situation genau zu melden, und wenn Sie dies nicht tun, können sie zivil- oder strafrechtlich verfolgt werden und ihre Karriere plötzlich zum Erliegen bringen. Andererseits müssen sie auch ihren Lebensunterhalt verdienen und fürchten, ihren Job oder ihre Kunden zu verlieren, wenn sie nicht mitspielen.

Unterlassungssünden

Ein Buchhalter könnte auch den Druck verspüren, Dinge einfach aus den Finanzberichten herauszulassen, wenn er einen Schatten auf das Unternehmen werfen würde. Dies ist die Kehrseite von Zahlen, die falsch falsch dargestellt werden, und psychologisch scheint es einfacher zu sein. Es ist das Äquivalent eines Kindes, das sich dafür entscheidet, ob er Mom direkt belogen hat oder einfach nur Platz lässt, damit er glücklich über schlechtes Benehmen ist. Am Ende des Tages sind beide jedoch gleichermaßen falsch. Ein Investor, der in Ihr Unternehmen einkauft, ohne ein potenzielles Problem zu kennen, kann die Risiken nicht genau einschätzen. In ähnlicher Weise kann ein Buchhalter, der Ihnen sagt, was Sie hören möchten, Lücken in den Verwaltungsinformationen hinterlassen, die Sie zum effektiven Führen Ihres Unternehmens benötigen. Wenn Sie eine wichtige Geschäftsentscheidung treffen, die auf unvollständigen Informationen beruht, kann dies zu einem erneuten Streik führen.

Vertraulichkeitsfragen

Wie Ärzte und Rechtsanwälte verbringen Buchhalter natürlich viel Zeit damit, sich mit vertraulichen Informationen zu beschäftigen. Die unangemessene Verwendung dieser Informationen oder der nicht ordnungsgemäße Schutz vertraulicher Informationen sind beides ethische Fragen für einen Buchhalter. Insider-Handel - die Nutzung vertraulicher Informationen, um ein bevorstehendes Wachstum oder einen Wertverlust des Unternehmens zu nutzen - ist eines der offensichtlichsten Probleme. Das Wissen Ihres Unternehmens an einen Konkurrenten weiterzugeben oder Außenseitern die Möglichkeit zu geben, Ihre Informationen durch Fahrlässigkeit zu stehlen, sind zwei andere. Ironischerweise kann es auch ein Verstoß gegen die Vertraulichkeit sein, wenn man sich zu einer ethischen Frage grundsätzlich verhält. Wenn Ihr Buchhaltungsteam abrupt zu einem sensiblen Zeitpunkt für Ihr Unternehmen aufbricht und alle über die Gründe nachdenklich sind, könnten Außenstehende zu der Schlussfolgerung gelangen, dass Sie etwas unternommen haben.

Interessenskonflikte

Interessenkonflikte können eine besonders schwierige ethische Frage sein. Wenn Ihre leitenden Mitarbeiter im Rechnungswesen zum Beispiel auf Basis des Aktienkurses Boni erhalten, haben sie - bewusst oder unbewusst - die Motivation, Entscheidungen zu treffen, die höhere Aktienkurse begünstigen, auch wenn sie längerfristig nicht gut für das Unternehmen oder seine Anleger sind Begriff. Aus ähnlichen Gründen könnten Buchhalter, die Finanzprüfungen Ihres Unternehmens durchführen, der Folk-Weisheit folgen, die besagt: "Stellen Sie keine Fragen, auf die Sie keine Antworten wünschen." Ein klares Nachdenken über die Vorurteile, die Sie in Ihre Unternehmenskultur eingebaut haben, ist nicht einfach, kann jedoch dazu beitragen, dass diese Probleme nicht im Laufe der Zeit entstehen.

Die Pfeife durchbrennen

Ein abschließendes ethisches Dilemma, mit dem Buchhalter konfrontiert sind, ist die heikle Frage, wann ein Unternehmen oder eine Abteilung, die ihre Zahlen unethisch manipuliert oder falsch darstellt, die Pfeife machen soll. Es ist eine Sache, Fragen innerhalb des Unternehmens zu stellen, aber Regulierungsbehörden oder Ermittler einzubeziehen, erhöht den Einsatz. Wenn die Informationen des Buchhalters genug schädigen, kann dies dazu führen, dass ein Unternehmen über Nacht ausfällt oder einen Großteil seines Aktienwerts verliert. Dies kann Tausende von Anlegern schaden oder die eigenen Freunde und Kollegen des Wirtschaftsprüfers von der Arbeit und in finanzielle Gefahr bringen. Es besteht ein sehr reales Risiko von Spiel und Einschüchterung, und ein Ruf als Störer kann einen Karriereschaden bedeuten.