Nachteil, Supervisor zu werden

Wenn Sie das Büro des Managers in Ihrer Firma im Auge behalten, sollten Sie bedenken, dass die Krone einer Aufsichts- oder Managementposition schwer ist. Laut US News und World Report sind Manager nicht nur mit viel mehr Verantwortung ausgestattet, sondern ein Großteil ihrer Leistung wird aufgrund der Bemühungen anderer beurteilt.

Verantwortung

Wenn Sie mehr Verantwortung in Ihrer Firma haben, können Sie persönlich und beruflich weiter wachsen. Aufsichtliche Verantwortung kann auch als Ball und Kette um den Knöchel wirken. Abhängig von der Position werden Sie möglicherweise mit Verantwortlichkeiten für alles überhäuft, von geringfügigen Schreibarbeiten bis hin zu wichtigen Strategien in Ihrer Abteilung. Ohne Hilfe können diese Verantwortlichen die Aufsichtsbehörden erheblich vom tatsächlichen Management ablenken.

Andere bestimmen Ihre Leistung

Es ist ein besonderer Haken in der Unternehmenshierarchie, dass Einzelpersonen, die gute Leistungen erbringen, zu Vorgesetztenpositionen befördert werden. Die Vorgesetzten werden dann an der Leistung ihrer Mitarbeiter beurteilt. Gute Vorgesetzte oder Manager können ihre Teams inspirieren und das Endergebnis des Unternehmens verbessern. Der Erfolg eines Vorgesetzten hängt jedoch von den Mitarbeitern ab. Unkooperative oder verärgerte Mitarbeiter können die Bemühungen Ihrer Abteilung behindern. Während dieses Phänomen es den Nicht-Vorgesetzten ermöglicht, sich zu unterscheiden, sind letztlich die Vorgesetzten für alle Bemühungen ihrer Mitarbeiter verantwortlich, selbst für die schwierigen.

Rivalen und Konkurrenten

Möglicherweise haben Sie sich um eine Aufsichtsfunktion bemüht, weil Sie wussten, dass Sie die Aufgabe besser erledigen können als Ihr eigener Chef. Das ist genau die gleiche Einstellung, mit der Sie als Manager und unter Ihnen arbeiten können. Während Sie sich möglicherweise erheblichen Herausforderungen stellen, die Ihre Mitarbeiter glücklich, produktiv und sicher halten, sind Ihre Rivalen nicht wohltätig. Sie weisen auf Ihre Fehler und Mängel hin, unabhängig von den Umständen, um Ihre Position oder eine Position zu sichern, die mit Ihrer vergleichbar ist.

Fehlende Karriereflexibilität

Eine Aufsichtsfunktion in einer Firma wird in Ihrem Lebenslauf großartig aussehen, wenn Sie sich jemals für einen Wechsel der Karriere oder des Arbeitsplatzes entscheiden. Innerhalb Ihres derzeitigen Unternehmens ist das Management oder die Aufsichtstätigkeit jedoch relativ starr. Sobald Sie Manager sind, wird Ihre Stellenbeschreibung laut US News und World Report fokussierter. Es wird wahrscheinlich auch mit einem besseren Gehalt einhergehen, was eine gute Sache ist, aber die Jobs begrenzt, auf die Sie zugreifen können, wenn Sie das gleiche oder ein besseres Gehalt erzielen möchten.

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